En este mes se implementarán dos reformas laborales: La Ley Silla y la regulación del trabajo por aplicaciones, y comenzará la discusión de otra, la reducción de la jornada laboral.
La segunda mitad del año se perfila como una temporada muy activa en la agenda laboral. En los próximos meses se analizará la reducción de la jornada laboral, y al mismo tiempo de esa discusión, comenzará a implementarse la Ley Silla y la regulación del trabajo en plataformas digitales.
Junio será un mes clave para los tres temas. En el caso de la Ley Silla, será exigible la nueva obligación para los empleadores, también en este mes comenzará a correr el programa piloto para la incorporación de repartidores y conductores de apps al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), e iniciarán los foros de discusión para la jornada de 40 horas.